Слово директора
ПРОГРАМА
РОЗВИТКУ КЗ «РІВНЕНСЬКА ОБЛАСНА УНІВЕРСАЛЬНА НАУКОВА БІБЛІОТЕКА» РОР
НА 2024 РІК
Програма розвитку КЗ «Рівненська обласна універсальна наукова бібліотека» РОР базується на Стратегії розвитку публічних бібліотек України на період до 2025 року», «Стратегії розвитку читання на 2023–2032 рр. «Читання як стратегія «Національної стратегії із створення безбар’єрного простору в Україні на період до 2030 року», Обласної програми «Культура Рівненщини» на 2023–2027 роки», «Обласної програми патріотичного виховання».
Ризиками для виконання Програми є умови, у яких працюватиме бібліотека, а саме: обмеження воєнного часу.
1. Регулювання релевантності діяльності бібліотеки нормативно-правовим засадам в сфері культури та стандартів бібліотечно-інформативної галузі:
– відкорегувати організаційно-розпорядчі документи (Положення про відділи…);
– виконувати засади та зобов’язання Колективного договору між адміністрацією та профспілковим комітетом, прийнятого у 2022 році;
– продовжувати впроваджувати збір статистичних даних про роботу бібліотеки за новими вимогами у автоматизованому режимі.
2. Підтримка системи бюджетного фінансування гарантованих законом основних бібліотечних послуг, залучення та використання надходжень з інших джерел:
– підготовка пропозицій для отримання фінансування відповідно до завдань і заходів обласної Програми «Культура Рівненщини» на 2023–2027 рр.», передбачених на 2024 рік, а саме: завдання № 1, найменування заходу 3 «Капітальний ремонт протипожежної сигналізації…» – 920 тис. грн.; Завдання № 11 «Облаштування сучасних бібліотечних просторів» – 100 тис. грн.; Завдання № 2, найменування заходів : 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7;
– домогтися фінансування від грантів і проектів, міжнародної допомоги;
– домогтися функціонування бібліотеки в умовах обмеження фінансування через воєнний стан.
3. Сприяння створенню нової архітектури інтегрованої бібліотечної системи області на основі універсального доступу до інформаційних ресурсів у рамках методичного впливу на бібліотеки області:
– на виконання «Операційного плану реалізації у 2023–2025 роках Стратегії розвитку читання на період до 2032 року «Читання як життєва стратегія» у Рівненській області, провести: 1) аналіз стану поповнення бібліотечних фондів публічних бібліотек, закупівлі книг за кошти місцевого бюджету; 2) моніторинг розвитку нестаціонарних форм бібліотечного обслуговування, зокрема мобільних бібліотек; 3) аналіз діючої мережі бібліотек регіону. Подати управлінню культури і туризму Рівненської ОДА;
– здійснювати методичну консультативну діяльність на допомогу змінам і інноваціям у бібліотеках області, ініціюючи комп’ютеризацію, інтернетизацію бібліотек громад, заходи з промоції читання та книг, безбар’єрності інформації;
– методичну допомогу бібліотекам ТГ здійснювати відповідно до Меморандумів на запит громад;
– розробити організаційні документи та розпочати впровадження для професійного навчання працівників на виробництві (професійне навчання, перепідготовка, спеціалізація, підвищення кваліфікації, стажування керівників, професіоналів та фахівців). Короткострокове підвищення кваліфікації, стажування здійснюватиметься шляхом неформального навчання у бібліотеці (в установі). Підстава: Наказ №127/151 від 26.03.2001 року «Про затвердження Положення про професійне навчання працівників на виробництві».
4. Інтенсивний розвиток та актуалізація документно-інформаційних ресурсів РОУНБ на традиційних і електронних носіях та забезпечення доступу до них, в т.ч. для осіб з інвалідністю:
– підтримувати та наповнювати контент електронної бібліотеки, розвивати її сегменти, сайти, цифрові колекції, бібліографічні та текстові БД;
– створювати аудіо контент для користувачів з порушенням зору та представляти на сайті Аудіобібліотека;
– підтримувати сайт «Герої революції. Війна. Рівненщина» для збереження пам’яті про героїв війни рф проти України;
– придбати для бібліотеки документи у межах виділених коштів на комплектування;
– розширювати контент загальнодержавної БД «Культура України» текстами місцевих авторів;
– здійснювати заходи актуалізації бібліотечних фондів у зв’язку зі збройною агресією рф проти України, враховуючи Рекомендації Міністерства культури та інформаційної політики України, провести вилучення до 7000 прим. документів;
– здійснити відбір документів до обмінного фонду для доручення до комплектування бібліотечних закладів, які постраждали від агресії рф;
– забезпечити можливий перехід на нову АБІС (відповідно до Державної Стратегії розвитку читання на 2023–2035 роки);
– розвивати систему електронної доставки документів користувачам.
5. Розвиток читання через систему соціального партнерства відповідно до Операційного плану реалізації у 2023–2025 рр. «Стратегії розвитку читання …» у Рівненській області:
– проведення щорічного обласного конкурсу «Краща книга Рівненщини», мережевого заходу «Велике читання. Рівненщина читає», «Літературних сезонів»: онлайн-зустрічей рівненських авторів з читачами Рівненської області;
– продовжувати відеопроєкт «Pro.читання» та інші на ютюб-каналі бібліотеки;
– поширювати відомості з історії краю та туристичні маршрути міста, в т.ч. для ВПО;
– пропонувати громаді, в тому числі ВПО, вивчення та удосконалення української мови, зустрічі з психологами та отримання консультацій з юридичних питань;
– здійснювати проєкти з промоції читання, популяризувати тематику патріотизму через книгу та соціокультурні активності.
6. Збереження українського культурного надбання у частині документних ресурсів:
– провести заходи для отримання від видавництв обов’язкового примірника місцевих видань;
– здійснювати оцифрування документів з фондів РОУНБ, зокрема краєзнавчої тематики, цінних і рідкісних видань, творів місцевих авторів;
–здійснити випуск науково-допоміжних бібліографічних покажчиків: «Гоща від минувшини до сьогодення»; «Василь Басараба – письменник, журналіст, краєзнавець», анотованого каталогу «Книга Рівненщини 2023»;
– створення оригінального аудіо- та відеоконтенту (інтерв’ю з відомими рівнянами, публічні лекції з місцевої історії тощо);
7. Модернізація матеріально-технічної бази чи інформаційно-технологічної інфраструктури бібліотеки:
– забезпечити матеріальний стан приміщення для експлуатації в умовах воєнного часу;
– забезпечити матеріально-технічну базу бібліотеки для реалізації Державної програми «Дія»;
– забезпечити протипожежний стан приміщення бібліотеки;
– оновлення інтер’єрів відділу мистецтва;
– напрацювати візію відділу читальних залів з гуманітарних наук як коворкінг центру;
– напрацювати візію використання «бібліотечного дворика» як місця для літніх імпрез;
– придбання бібліотечних меблів та обладнання, в т.ч. для тераси бібліотеки, придбати стільці для сховку у бібліотеці;
– провести косметичні ремонти бібліотечних приміщень;
– придбати нове програмне забезпечення для офіційного сайту бібліотеки.
8. Підтримка професійного розвитку персоналу бібліотеки через систему заходів неформальної освіти:
– направити на підвищення кваліфікації до 10-ти спеціалістів бібліотеки;
– проводити заняття з набуття і освоєння навичок технологічних операцій та процесів;
– проводити аналіз персонального успіху новопризначених працівників на посади;
– проводити атестацію спеціалістів на підтвердження займаних посад (відповідно графіку);
– проводити наради для комунікацій у споріднених напрямках роботи, технологіях та послугах;
– організовувати вивчення організаційно-розпорядчих документів.
Директор
Валентина ЯРОЩУК